紫荆教育-在线学位，国际留学，数字经济产业学院

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1+X金融产品数字化营销

私人财富风险管理(PRP)课程

金融保险（FI）系列课程
校友故事

课程教学资源建设

根据紫荆教育“数字+专业”、“数字+行业”模块化体系升级改造原有的学科知识逻辑体系框架。将社会岗位所需人才必备的能力及知识素养，详细地划归到不同专业所具备的能力，以此为基础构建模块进行教学。

专业（群）共享资源课程资源
专业（群）优质数字化教学资源
国家级教学资源库

教师教学创新团队培养

以“双师型、结构化”为主旨，打造教师研修与顶岗实践基地，开展认证讲师培训，培养一批高水平、具备实战经验的“双师型”教师。培育专业群带头人、专业（团队）带头人和专业骨干。加强进修学习、学术交流与合作，提升专业群教师的教学能力和实践水平。
目前紫荆教育具有50+课程研发人员，700+校企联合师资团队，已完成4900+总研发课时，20+教学成果。

引聘企业带头人、行业师资
企业顶岗、教师企业实践流动站
校企师资双向流动
双师赋能

教材与教法改革

基于数字经济课程体系，采用双导师“学生－学徒、导师－师傅、产业－教学”线上线下授课，实现“技能训练+素质养成+人格塑造”全方位育人目标，推动课程革命。已出版“1+X金融产品数字化营销职业技能等级证书”初中高级配套教材，共100余万字，编写在线题库2000+题目，录制500+小时直播视频。

特色教材共创
教学方案改革
教学数字化改革

教材和教法相对应

基于SaaS平台、商业数据分析实验室、数字营销实验室、数字运营实验室、引产入校中心

实训实践基地建设

建立基于专业群的就业实习实训基地。围绕数字+行业产业链，构建数字人才培养的实习实训基地。重点打造两大就业实训实习平台（校内共享型平台和产教融合型实训平台）。夯实专业岗位基础能力，强化基于能力证书的岗位技能实训。

校内实训基地
校中厂、企业工作室
企业实训基地
数字经济实验室

高质量实习就业

建立聚焦关键人群和拉动人才供应链的平台，与头部企业组成产业集群联盟，发挥人才需求预测和职业能力评价作用，把市场供求比例、关联岗位就业质量作为数字产业就业结构调整的重要依据，做好与企业人才供求对接，提高产业学院毕业生的就业质量。<br /> 目前紫荆教育全球合作的金融类机构有20余家，酒店类机构10余家，新媒体运营机构10余家以及数家综合类机构。

顶岗实习、就业推荐
企业面试技巧指导、模拟面试
就业双选会
就业技能提升

国际交流合作

充分发扬自身特色和发挥资源优势，加强国际交流。着重加强国际间学生人才培养方面的合作，定期开展学术交流，推动国际间科研、教材编写以及课程设计等方面的合作。紫荆教育目前具有100+国际合作院校、547门线上课程、600+金融机构/协会/政府/学校合作单位、700+国内外师资、1100+小时学术直播课、4900+总研发课时、6000+学位学员以及500万+人次学习。